為構建集團學習型組織，營造樂于學習、樂于分享的組織氛圍，拓展眼界寬度與深度，提升員工知識文化水平，讓內部成員更快速的成長，同時完善部門知識體系，5月31日晚，控股集團晚間“學習沙龍”第一次學習會如期召開。
(控股集團黨委副書記、總經理王梅同志講話)
會前，控股集團黨委副書記、總經理王梅同志對“學習沙龍”計劃提出了明確要求并寄予厚望，希望這種內部分享學習形式能夠一直持續(xù)下去，讓它成為控股集團改革發(fā)展的一個亮點，營造內部學習良好氛圍，不斷推動集團向好向快發(fā)展。
(學習會現(xiàn)場)
會上，控股集團紀委書記、紀檢監(jiān)察部部長蘇士海同志從紀檢監(jiān)察的角度作了第一次學習分享，對國有企業(yè)監(jiān)察對象相關內容作了詳細介紹，要求大家廉潔自律，敢于擔當，為集團的發(fā)展作出自己的貢獻。
